Social - Indicateur social - Taux de turn over

Le turnover mesure spécifiquement les départs volontaires et licenciements, reflétant la rétention des talents et satisfaction des employés.

Le calcul : Turnover = (nombre de départs / effectif moyen )× 100

Votre logiciel RH permet de le calculer et de transmettre des données fiables. Cet indicateur RH est à intégré dans votre BDESE.